Home / Data Analyse

Data-analyse in AFAS: van databron naar beslisinformatie

Stuur jij al op data? Of stuur jij nog op je onderbuikgevoel? AFAS biedt krachtige databronnen, maar zonder de juiste analyse en inrichting blijft waardevolle informatie onbenut. Isaro Solutions helpt organisaties om met data-analyse in AFAS helder inzicht te krijgen in processen, prestaties en beleidsresultaten. Zo maak je van data een concreet stuurmiddel voor elke afdeling.

Inzicht begint bij de juiste informatievoorziening.

Elke afdeling binnen een organisatie heeft specifieke data nodig om optimaal te functioneren. Van HR-professional en financieel adviseur tot directie en teamleiders. Toch blijkt in de praktijk dat veel organisaties worstelen met het toegankelijk maken van data uit AFAS Profit. Rapportages zijn onvolledig, dashboards missen structuur, of de KPI’S sluiten niet aan op de bedrijfsdoelen. Isaro Solutions vertaalt jouw informatiebehoefte naar praktische stuurinformatie, ingericht voor de juiste persoon.

Meetbare voorgang op strategische doelen

Bedrijfsdoelen moeten meer zijn dan een jaarplan op papier. Met slimme data-analyses in AFAS-rapportages en dashboards krijg je real-time inzicht in taken zoals ziekteverzuim, verloop van personeel, declaraties, IKB-gebruik en HR-processen. Deze data-analyses geven je niet alleen inzicht in winst en verlies, maar ook het beleid en de betrokkenheid worden meetbaar. Zo zie je in een oogopslag of je op koers ligt en waar je moet bijsturen.

Bedrijfsdoelen behalen

Data-analyse in AFAS is meer dan alleen cijfers

Achter iedere vraag over data schuilt een behoefte aan duidelijkheid, grip en richting. Isaro Solutions biedt geen standaardoverzichten, maar denkt strategisch mee over de inrichting van jouw informatiestromen. Van de juiste KPI-selectie tot gebruiksvriendelijke dashboards en slimme signaleringen: ik zorg ervoor dat jouw data werkt voor jouw organisatie, niet andersom.

Trainingen

KLANTVERHALEN

Thomas Leijenaar

“Quickscan Payroll automatisering. Voor Service Gemeente Dordrecht heeft Rick samen met een andere Expert een quickscan gemaakt in 5 dagen van welke processen in en rondom AFAS er voor Salarisadmin en P-admin te automatiseren zijn. Hierbij hebben we 90+ items gespot van groot tot klein. We hebben de besparing ingeschat en het level van complexiteit om het te automatiseren. Daarnaast is het duidelijk of het opgelost moet worden met de AFAS-standaard, AFAS-analyses of externe automatiseringstools zoals U-turn of UIPath.“

Product owner

Servicegemeente Dordrecht

Ruud van de Vosse

“Bij CWZ hebben we een geautomatiseerd gebruikersproces gekregen, met behulp van Isaro Solutions. We zijn erg te spreken over Rick. Met veel geduld en rust heeft hij veel uitleg gegeven over het nieuwe proces.“

Functioneel Beheerder

CWZ

Wim de Greef & Anne van Berkel

“Bij Factura werden we belemmerd door lange doorlooptijden en foutgevoeligheid in onze automatiseringsprocessen. Toen zijn we met Isaro Solutions aan de slag gegaan. Rick heeft ons geholpen bij het automatiseren van diverse bedrijfsoplossingen in AFAS profit. De resultaten zijn erg positief. Doorlooptijden zijn korter, er is weinig handwerk en er zijn minder menselijke fouten. Wat ons betreft is de samenwerking met Rick een doorlopend proces.”

Eigenaar & Functioneel Beheer Factura

Factura

Chris Gemert

“In het verleden deden we bij de gemeente Dordrecht veel van het functioneel beheer handmatig. Excel-lijsten samenstellen bijvoorbeeld. Binnen onze organisatie wilden we automatiseren, maar we wisten niet hoe.”

Functioneel Beheerder

Gemeente Dordrecht

Daphne Meinicke

“Voor Arriva heeft Rick meerdere processen geautomatiseerd vanuit de AFAS software middels U-turn. Dit zijn bijvoorbeeld arbeidsvoorwaardelijke regelingen waar meerdere bronnen voor nodig zijn en niet kunnen worden opgelost in de engine van de loonadministratie. vb, dag verlof inkorten bij langdurige afwezigheid, langer dan 6 weken. Dit kan OSV zijn, verzuim of bijvoorbeeld verlof.
Daarnaast automatiseert Rick voor Arriva een declaratieproces. Doordat zij op projecturen aangeven of ze thuiswerken boekt U-turn de betreffende componenten zodat de vergoedingen vervolgens automatisch gaan. Dit scheelt veel tijd voor alle medewerkers en Personeelsadministratie..“

Product owner

Arriva

Francie Eisenburger

“Voor Intergamma heeft Isaro Solutions een Performance Management Portal opgezet. De samenwerking is erg goed bevallen. Rick werkt gestructureerd, kan goed uitleggen en heeft veel begrip.

HR Business Partner

Intergamma

Joris Booman

“Binnen de Drechtsteden liepen we tegen twee problemen aan. Een van onze dossiers werd opgeheven en moest opnieuw worden ingericht en via een migratie naar de AFAS omgeving. We hadden alleen geen idee hoe. Rick heeft ons in alle opzichten geholpen. Hij denkt in oplossingen en maakt het probleem vooral niet complexer. Het resultaat was nagenoeg perfect. De migratie is succesvol uitgevoerd. Intern gebruiken we dit project als voorbeeld; zo kan het dus ook.”

Adviseur Dienstverlening

Gemeente Dordrecht